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日本留学就业面试该怎么回答问题

发布时间:2016/08/03 留日生活 标签:日本打工浏览次数:979

200011n98688ghhlszihn6.jpg.thumb日本留学就业面试时经常会遇到这样一个问题,面试结束之前,面试官经常会问求职者“还有什么问题吗?”。下面文章就为大家介绍日本留学就业面试该怎么回答问题。
  近年来,求职者对这个问题的回答让面试官失望的情况越来越多。其中的一个回答就是“没有”。虽然不是只根据这个问题决定是否录取,但这样回答的人没有一个被录取过。为什么会这样呢?
  会让面试官觉得你对公司没有兴趣
  面试官问求职者这个问题的时候,是希望能感受到他们“对工作的认真程度和热情”。从他们提问的内容能够发现他们想要表达的事物。如果对这份工作有强烈的兴趣和热情,应该也会很在意招聘网站以及公司介绍上没写的情况。另外,如果读了一些业界、工作相关的书,深化了学习的话,应该会有更多想要知道的吧。
  但是,如果说“没有”,就会让人觉得“啊,对我们公司不感兴趣啊”。如果勉强让不感兴趣的人做了这份工作,对公司和个人来说都是不幸的。虽然不是仅凭热情就录取,但是感受不到对工作的热情很容易不被录取。
  并不是“只要提问的话什么问题都可以”
  在面试过程中也能感受到求职者对工作的认真程度以及热情、兴趣等。并不只是根据最后的提问决定是否录取。在面试的过程中基本已经确定结果,只是在最后的最后确认“啊,果然是这样”从而决定不录取。
  虽然说绝对不能回答“没有问题”,但也并不是说“只要提问的话什么问题都可以”。一些通过其他方式马上能查到的内容,比如“贵公司一共有多少名社员”,特地提问反而会起到相反的效果。只会让人觉得“啊,连调查的兴趣都没有”吧。
  问一些比较笼统的问题如“公司氛围怎么样”,面试官也很难回答。假如是向黑心企业的面试官提问,他肯定会回答“公司氛围很好哦”。也就是说这种问题没什么意义。
  有时候也有人会问“今天的我能打多少分”,说实话这样很失礼。又不是在学校上课。
  想不出问题也没办法
  请关注一下公司和工作的情况,认真做调查。即使只有很少一部分跟自己想做的事情相关,只要多了解了解就会更感兴趣。就其中出现的“不懂的事情”提问就好了。如果调查之后还是完全没有兴趣,那就最好不要到这个公司工作。如果继续做完全没有兴趣的工作,会非常辛苦的吧。